每个人在职场打拼的路上，都会希望能在一家有美好前景的公司和团队里工作以便得到更好的职业发展。我们也常听人说认定了的事情就应该坚持到底。但是如果遇到一些事情或面对着一些情况，我们应该要勇敢地考虑辞去现在的工作并寻找下一家。如果以下的几点你都有同感，你或许可以考虑换工了。
- 不肯提及自己的工作
当我们入了社会工作后，我们的生活其实有大部分是与工作有联系的以及它占据了我们大部分的生活时间，所以如果你在跟朋友或亲戚们聊天时都不肯提起自己的工作因为不自信，那你应该考虑换工作了。原因其实很简单，当你不自信的时候做起事情也不会有劲，自然结果也不会很理想，这样只会让自己生活更疲惫。
- 学不到任何东西
大家都说人要活到老学到老，不管我们是在什么年龄层出来工作，我们都应该要保持一颗爱学习的心，因为学习能让我们保持年轻。一份不能让你学到新事物的工作容易让人陷入同样工作内容的死循环，这时候可以申请转部门工作，如果不能就应该考虑换工作了。
- 每天加班导致精神疲惫
在工作时面对OT的确是一件再平常不过的事情，但如果公司要求你OT的次数真的太过于频密和必须加班到深夜，每天的生活内容只有工作和回家睡觉，那你应该要考虑换工了。工作确实很重要，但是我们必须平衡生活，这样才活得健康。
- 公司的未来发展与你的职业规划不符合
我们在入职一份工作时肯定都会先了解公司的背景和未来发展，认为自己适合才会加入。但是每个人的职业规划其实是会因为生活的境遇和种种因素而产生变化的，所以我们必须常常反问自己到底要的是什么，自己的规划是否与公司一致，如果不，那就可以找一家更适合的公司。
- 上司的性格
上司的性格其实很重要，一位好的上司应该是个会站在公司立场考虑事情时也会体恤下属辛苦的。如果你的上司是个经常压榨下属的人，不懂得照顾下属感受，捍卫下属权益，那你就应该考虑换工了。设想一位这样性格的上司作为你的上级，你的努力什么时候才会被看到和拥有美好的职业前景。
- 你觉得你可以做的更好
如果你就职的公司和岗位让你没有办法得到工作上的成就感，总是认为工作起来好无聊，认为自己能力不应该只做这些，那你是时候考虑转工了。因为这可能是因为你的工作内容与你的能力不符，这样的情况会让你越来越觉得工作很烦闷，甚至耽误了自己更好的职业发展。
- 付出与回报不符
在职场上的付出就是你贡献给工作的时间与能力，而回报一般就会以薪资作为标准。如果你的工作表现一直都在提升，但是却不见公司给你加薪或升迁的机会，甚至努力不被重视，那你必须考虑下家了。
中了3个，还是5个？如果你也有以上的迹象，那你就应该考虑换工作了。换工作其实不是一件非常危险的事，当然前提是你也必须要有基本的心理和经济上的准备。在以前，许多人会一辈子就只为一家公司打拼到老，但是现在这个年代，大家都会考虑到平衡生活这块，也更加注重自己的职业规划，其实这样做何尝不是件好事呢。我们应该要听从心里的声音，勇敢做出更适合自己的决定。
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